IKEA işvereni, son günlerde anlaşma yaptığı PWC şirketi aracılığı ile çalışanların ev adreslerine bir anket formu göndererek “Çalışma Koşulları” ile ilgili bilgi edinmek istemektedir.
Sendikamızın bu anket formu ile ilgili açıklaması aşağıda yer almaktadır:
IKEA’nın “ÇALIŞMA Koşulları” ile ilgili Anketi tamamıyla bir oyundur.
Bu anket, IKEA’ya karşı oluşan ‘sendika karşıtı’ tutumu, IKEA işvereninin kendi tuttuğu şirket aracılığı ulusal ve uluslararası kamuoyuna karşı yumuşatmaya çalışmaktadır.
Bu anket, Sendikalı işçileri tespit etmek ve işyerinde sendikal baskı olmadığını göstermek için yapılan bir tiyatrodur.
IKEA çalışanları işverenin oyununa gelmeyecek, toplu sözleşme hakkı mücadelesinden zaferle çıkacaktır.
SÜRECİ HATIRLAYALIM..
Amerikalı Profesör bağımsız araştırmasını tamamladı
Üst federasyonumuz UNI Global, bağımsız bir rapor hazırlanarak tüm yapılan hukuksuzlukları tespit etmek amacıyla San Francisco Devlet Üniversitesi İşgücü ve İstihdam Çalışmaları Başkanı ve California-Berkeley Üniversitesi İşgücü Merkezi Araştırma Departmanı Başkanı Prof. Dr. John Logan’dan bir bağımsız araştırma yapmasını istedi.
Logan, Türkiye’ye gelerek, toplam 5 IKEA mağazasında çalışan hem sendika üyesi hem de sendikaya üye olmayan çalışanlarla görüşmeler yaptı, sendikamız tarafından kendisine resmi belgeler ve dokümanlar verildi, yaptığı çalışmanın sonuçlarını “IKEA’nın Türkiye’de Dibe Vuruş Süreci” adlı bağımsız raporda yayınladı.
IKEA evimizin her şeyi ama çalışanın her şeyi değil artık
Bağımsız rapor, sadece ülkemizde değil, İsveç başta olmak üzere tüm dünyada gündeme oturarak herkesin gözünü ‘IKEA’daki sendika düşmanlığı’na çevirdi.
İsveç değerleri ile övünerek, çalışanına değer verdiğini her ortamda dile getiren IKEA’nın Türkiye’deki mağazalarında sendikal örgütlenmeyi engellemek için birçok yola başvurulduğunu ortaya koyan rapor IKEA Türkiye’nın kurumsal prestijine zarar verdi.
İsveç’te IKEA Türkiye Kınandı
İsveç’te 20-24 Mayıs 2013 tarihlerinde yapılan UNI IKEA Küresel Sendikalar Birliği yıllık toplantısında dünyanın birçok ülkesindeki IKEA Sendikaları ve işçileri bir araya geldi. Bu toplantıda Bağımsız Rapor tüm yönleriyle tartışıldı, paylaşıldı.
Yeni strateji, yeni tiyatro
IKEA Türkiye’ye yönelik kamuoyu baskısını ortadan kaldırmak ve imaj tazelemek için işveren yeni bir taktik geliştirerek bu yeni Anketi uygulamaya koymuştur.
Güya bağımsız olduğunu iddia eden PWC adlı şirket, IKEA çalışanlarının ev adreslerine Anket formları göndererek cevaplamalarını istemektedir.
Cevap yazmayan üyelerimize tekrar mektup gönderilerek formları doldurulmaları konusunda baskı yapılmaktadır.
Anketin sonucu şimdiden bellidir
Bu anket tamamıyla işvereni temizleme operasyonudur. Bu anketle ülkemizde işverenlerin kullandığı sendikasızlaştırma yöntemlerine bir yenisi daha eklenmiştir. Sorular taraflı ve kasıtlıdır. Sonucu bellidir.
IKEA çalışanları işverenin notunu çoktan verdi
Ankette çalışanların çeşitli bilgileri istenerek işveren aleyhinde olası olumsuz bir yorumda kimliğinin deşifre edilmesi planlanmaktadır.
Şu çok açıktır ki, IKEA çalışanları artık işverenin bu oyunlarından bıkmıştır. IKEA çalışanları artık kendilerine söylenen yalanlardan bıkmıştır.
İşverenin anketine güven olmaz!
Koop-İş Sendikası, IKEA işvereni tarafından organize edilen tek taraflı ve güvenilir olmayan Anketi tanımamaktadır. Anketin sonuçlarının IKEA çalışanlarının hür iradelerini yansıtmayacağını düşünmektedir.
IKEA Türkiye’de işveren temsilcilerinin hukuksuzluklarını öğrenmek isteyenler Prof. John Logan tarafından hazırlanan bağımsız rapora bakabilirler.
İşverenin başka sendikalarla görüşerek sendikal örgütlenmeyi bitirme oyunu tutmayacak
IKEA işvereni, en son başka sendikalarla görüşmeler yaparak sendikal rekabet yaratarak örgütlenme sürecini tıkamaya çalışmaktadır. İşverence tutulan bu şirketin bu sendikalarla görüşme talebi bunun bir kanıtıdır.
İşkolumuzda bulunan sendikaların bu tuzağa düşmemeleri gerekmektedir.
Değerli Üyelerimiz,
İşverence gönderilen tek taraflı Anket sorularına itibar etmeyiniz!
Anket formlarını doldurmayınız. Bu sizin en doğal ve yasal hakkınızdır!
Her türlü sorunuz için Sendikamız Hukuk Müşavirliğine ve Örgütlenme Bürosuna başvurabilirsiniz
Koop-İş Sendikası, örgütlenme mücadelesine hız kesmeden devam etmektedir.
6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre IKEA’da toplu sözleşme imzalamak için % 40’a ulaşmak yeterlidir. Sendikamız en kısa sürede çoğunluğa ulaşarak toplu sözleşme masasına oturacaktır.
İşveren tarafından üyelerimize gönderilen Anketi kamuoyu ile paylaşıyor ve takdiri kendilerine bırakıyoruz.
Sayfa 1
Sayfa 2
Sayfa 3
Sayfa 4
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ | E-Posta Servisi
