Değerli IKEA Çalışanları,
Değerli Üyelerimiz,
Bildiğiniz üzere IKEA Türkiye işyerlerinde örgütlenen sendikamız, toplu iş sözleşmesi yapmak için gerekli olan çoğunluğu sağlamış ve 9 Ocak 2015 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurusu üzerine Bakanlık, 14 Ocak 2015 tarihinde Sendikamıza IKEA Türkiye ile toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlayabilmek için çoğunluk yazısı göndermişti. Ancak şirketin çoğunluk tespitine itirazı üzerine mahkeme süreci başlamıştı.
IKEA Türkiye ve Koop-İş Sendikası olarak karşılıklı iyi niyete dayalı olarak yürütülen bu süreçte; genel prensipler konusunda mutabakata varılmış ve her zaman olduğu gibi IKEA Türkiye çalışanlarının ortak menfaatlerini olumlu yönde etkileyecek makul bir sonuca kısa zamanda ulaşma hedeflenmiştir. Bu kapsamda, 29 Nisan 2015 Çarşamba günü Koop-İş Sendikası ile IKEA Türkiye Mapa A.Ş. arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin yasal prosedüre göre sürdürülmesi konusunda karşılıklı protokol imzalanmıştır.
Buna istinaden IKEA Türkiye Şirket Yönetimi, yetki tespitine yapılmış itiraza ilişkin davadan feragat edecektir. Bu aşamanın ardından Koop-İş Sendikası’nın yetkisinin kesinleşmesi ile taraflar gerekli yasal süreci en kısa zamanda yerine getireceklerdir.
Süreç hakkında üyelerimize ve IKEA çalışanlarına bilgilendirme yapılacaktır. Tüm çalışanlara duyurulur.
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ | E-Posta Servisi
