Değerli Vakıf Çalışanları;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 25.03.2014 tarih 5387 sayılı yazısı ile Sendikamız lehine yapılmış olan olumlu yetki tespitine, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından açılan itiraz davasında Sayın Mahkeme davacı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının davasını haksız bulmuş ve reddine karar vermiş, SYD Vakıflarının Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı işletmesi kapsamında işyerleri olduğu anlamını taşıyan bu karara karşı ilgili Bakanlık temyiz yoluna başvurmuş, Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yerel Mahkemenin kararının Bozulmasına karar vermiş ve söz konusu bozma kararına karşı Sendikamızın yapmış olduğu maddi hata başvurusu da reddedilmişti.
Yargıtay 22.Hukuk Dairesi’nin bozma kararının tarihi 04.02.2015 tarihli olup bu tarihten sonra Yargıtay 7.Hukuk Dairesi 10.03.2015 tarihinde, 2014/16802 Esas 2015/3971 Karar sayılı ilamıyla ve Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 30.04.2015 tarihinde, 2015/6398 Esas 2015/15903 Karar sayılı ilamıyla Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğüne bağlı işyerleri oldukları yönünde hüküm tesis etmişlerdir.
Yargıtay 7. ve 9.Hukuk Dairelerinin bahse konu kararlarında özetle; Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları her ne kadar tüzel kişiliğe haizseler de Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü işletmesi kapsamında işyerleri oldukları açıkça ifade edilmiştir. Ayrıca dikkat edilmesi gereken söz konusu kararların tarihlerinin Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin karar tarihinden sonra olmasıdır. Daha yeni tarihli olan kararlar dayanak yapılarak Sendikamız tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmış ve bu başvuru ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’ne bağlı İl ve İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında işletme tipi toplu iş sözleşmesi bağıtlayabilmek için yeniden çoğunluk tespiti talep edilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yargıtay 7.ve 9.Hukuk Dairelerinin yeni tarihli kararlarını da dikkate alarak 02.07.2015 tarih 14344 sayılı olumlu yetki tespitinde bulunmuştur.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’ne bağlı İl ve İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nı kapsayacak işletme toplu iş sözleşmesi yapılabilmesi adına Sendikamız lehine tanzim edilmiş olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 02.07.2015 tarih 14344 sayılı olumlu yetki tespitinin hepimize hayırlı olmasını diliyor, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın kendi çalışanlarına karşı bu kez daha duyarlı davranarak yetki tespitine itiraz etmemesini temenni ediyoruz.
Bunun yanı sıra Sendikamız yukarıda bahsi geçen Yargıtay kararları arasındaki çelişkinin giderilmesi ve Vakıfların, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü işletmesi çatısı altında olduğunun kesin olarak karara bağlanması adına İçtihadı Birleştirme yoluna başvurmuş olup bu hukuki sürece dair her aşamayı takip etmektedir. Bu konuya ilişkin somut gelişmeleri süreç içerisinde bilgilerinize sunacağız.
Gelmiş olduğumuz aşamada Sendikamıza olan güveninizi, birlik ve beraberliğinizi korumanızı, haklı olduğumuz bu hukuki mücadelede beraber hareket etmenin mücadelenin kazanılmasında en önemli etken olduğunu belirtmek isteriz. Zira sizlerden aldığımız güç sayesinde Koop-İş Sendikası olarak yaklaşık 9.000 Vakıf çalışanının hak ve menfaatlerini temin edecek toplu iş sözleşmesini imzalayana kadar bu mücadeleden vazgeçmeyeceğimizden şüpheniz olmamalıdır.
Koop-iş ailesine katılmamış olan Vakıf çalışanların ailemizin gücüne güç katmak adına ve ileride imzalanacak toplu iş sözleşmesinden yararlana bilmeleri açısından biran önce e-devlet üzerinden üyeliklerini gerçekleştirmeleri gerektiğini önemle vurgularız.
Saygılarımızla duyurulur.
YETKİ TESPİTİNİ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ | E-Posta Servisi
