Bursa Uludağ Üniversitesi (UÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi'nde çalışan Koop-İş Sendikası’na üye taşeron işçiler, tediye ücretlerinin ödenmemesini protesto etmek ve 1 yıldan fazla süreyle sözleşme yapılması talebiyle eylem yaptı.

07.10.2015 tarihinde sabah saat 08.00'da hastane önüne gelen Koop-İş Sendikası üyesi taşeron işçiler işbaşı yapmadı. Burada simitle kahvaltılarını yapan taşeron işçiler, ilave tediye ücretlerinin verilmesini ve önümüzdeki dönem için ihale sözleşmesinin en az 3 yıllık yapılmasını talep etti.

İşçiler adına basın açıklaması yapan TÜRK-İŞ Bölge Temsilcisi Sabri Özdemir, işçilerden birlik olmalarını isterken, şunları söyledi: "Çeşitli eylemler yaptınız yıllarca burada. Bu eylemler sonucunda sizin anayasal hakkınızı kullanmanızı engellemek için yönetim her türlü yola başvurdu. Siyasi partiler seçim bildirgelerinde 'biz taşeronları kadroya alacağız' diye ortaya çıkıyorlar. Eğer bizim insanca yaşamamızı istiyorlarsa, insan gibi çalışmamızı istiyorlarsa o söz değil, bundan üç ay önce çıkan kanun, yani şuanda ki yürürlükte olan kanunu işletsinler."

Yasal olarak yapılan eyleme ilişkin Koop-İş Sendikası Genel Merkez Hukuku Müşaviri Av. Veysel Özaydın da yaptığı açıklamada, "Uludağ Üniversitesinde çalışan yaklaşık 250 arkadaşımız bugün İş Kanununun 34. maddesinde düzenlenen çalışmaktan kaçınma hakkını kullanıyorlar." dedi.

Veysel Özaydın açılan davalar sonrasında Yargıtay tarafından verilen karara göre işe girdikleri ilk günden itibaren Uludağ Üniversitesi işçisi olduklarının hüküm altına alındığının altını çizerek, "Bunun üzerine ilave tediye alacakları için açtığınız davaları kazanmış ve bu kararlarda Yargıtay’ca onanmıştı. Bunun üzerine Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü’ne 17 Eylül 2015 tarihinde ilave tediye alacakları için başvuruldu. Ancak aradan 20 gün geçmesine rağmen herhangi bir ödeme yapılmadı. İş Kanunu’nun 34. maddesinde ücretin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde ödenmeyen işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabileceği ve bununda grev olarak nitelenemeyeceği, işçilerin bu nedenle iş sözleşmelerinin feshedilemeyeceği ve yerine başkaları alınamayacağı düzenlenmiştir. Bu hüküm çerçevesinde ücretimiz ödenmediği için yasal hakkımız olan çalışmaktan kaçınma hakkımızı kullanıyoruz" şeklinde konuştu.

Veysel Özaydın sözlerini şöyle tamamladı: "Şimdi de asıl işveren olan Uludağ Üniversitesi taşeron şirketle yeni ihaleyi bir yıllık yapmak istiyor. Biz yetki alıp sözleşme masasına oturana kadar yine bir yıldan az zaman kalacak ve işçilerin toplu sözleşme hakkı yine engellenecek. İşte bunun için buradayız".

Gerçekleşen basın açıklamasının ardından 8 Ekim 2015 tarihinde Koop-İş Sendikası Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Osman Aksoy Üniversite Yönetimi ile görüştü. Gerçekleşen görüşmede üyelerimizin talepleri üniversite yönetimine iletildi.

Osman Aksoy, yaptığı açıklamada “İş barışının sağlanması, işyeri huzurunun devam etmesi için kanunların uygulanması ve üyelerimizin taleplerinin yerine getirilmesi gerekmektedir. Koop-İş Sendikası olarak bu zamana kadar olduğu gibi bundan sonra da üyelerimizin hak ve menfaatlerinin takipçisi olacak, Uludağ Üniversitesi’nde çalışan üyelerimize verilen sözlerin tutulması noktasında gelişmeleri takip edeceğiz” dedi.

Üniversite yönetimi ile ilave tediyelerin ödeneceği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında ihale ile çalıştırılan işçilerin üniversite kadrosuna geçirebilmesi konusunda gerekli girişimde bulunulacağı, ihale süresinin 15 ay ve daha fazla süreli yapılabilmesi konusunda teknik bir çalışma başlatılacağı ve 07.10.2015 tarihinde işçiler için tutulan tutanaklar var ise söz konusu tutanaklar ile ilgili herhangi bir işlemin yapılmayacağı konularında mutabakata varılarak işbaşı yapıldı. 

İlgili Gazete Küpürleri

 

 

KOOP-İŞ Sendikası | Özveren Caddesi No:6, 06570, Maltepe/ANKARA, Tel: 0.312.229 44 80, 0.312.230 08 55, Faks: 0.312.229 58 36, [email protected]
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ    |    E-Posta Servisi