Gaziantep Koop-İş Sendikası Şube Başkanı M. Akif Sarıca Koop-İş sendikasının dünden bu güne geldiği noktaları ve çalışmaları hakkında bilgiler verdi. Sarıca, “ Büyüme hedeflerini yakaladık. 8200 işçinin toplu sözleşme yetkisini aldık. 80 öncesi sendika zihniyeti yok. Eğitime önem veriyoruz. 2014 eğitim yılı olacak” ifadelerinde bulundu.
Sarıca, “ 26 Şubat 1961 yılında Tarım Kredi Kooparatiflerinde sekiz çalışanın bir araya gelerek kurdukları Türkiye Tarım Kredi Kooparatifleri Memurları Derneği, Koop-İş Sendikasının ilk temelini oluşturmaktadır. 2 Ağustos 1964 tarihinde Türkiye Tarım Kredi Kooparatifleri Memurları Derneği tasviye kararı alınarak aynı gün Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Sendikası çeşitli illerden gelen 48 kurucunun toplanması ile Ankara’da kurulmuştur. Şimdilerde Türk Koop-İş Sendikası olarak Türkiye genelinde hizmete devam etmektedir” dedi.
“8 bin 200 işçinin toplu sözleşme yetkisini aldık”
Şuanda devam eden toplu iş sözleşmelerinin olduğunu söyleyen Sarıca, “ 2-3 aydan bu yana örgütlenmeye çalıştığımız sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfının personelinin yetki belgesini aldık. 8 bin 200 işçinin yetkisini kapsayan bu belge Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikamıza verildi. Bundan sonra sosyal yardımlaşma vakıflarının Türkiye genelindeki çalışanlarına toplu sözleşme yapıp, bu çalışanların ücret ve sosyal haklarında iyileştirme, iş güvencesinde sendikalı olarak huzuru içinde iş hayatını devam ettirecekler. Bizim bölgemizde, yani Gaziantep, Kilis, Şanlıurfa , Adıyaman ve Kahramanmaraş’ta sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarının 650 çalışanı var.
Bu sözleşmelerde üyelerimize sosyal hakve ücretlerde, iyileştirmeler sağlamak amacıyla çalışmalarımız devam ediyor. 2014 yılı içerisinde Tarım Kredi Kooparatifi çalışanları ile toplu sözleşmemiz var. En büyük çıkışımız sosyal dayanışma ve yardımlaşma vakfı ile olacak. 8 200 kişinin toplu sözleşmesi olacak. İşçilerin sosyal hakları ve ücretlerini iyileştirip, işçilerimizin ikramiyelerinde iyileştirmeler yapacağız” dedi.
“Sendikalı olmak kolay oldu”
Sarıca, “ Çalışanlarımızın sendikalı olmaları, sendikaya güvenmeleri, sendikalı olmak için sendikacının gelmesini beklemeden çalışanların da arayış içerisinde olması, kendi yararına olduğunu unutmamalıdır. Geçen gün enterasan bir olay yaşadım. Görme engelli bir çalışan kardeşimiz internetten Koop-iş sendikasının sitesini buluyor. Şubemizi buluyor, ekran okuyucudan faaliyetlerimizi, gayretlerimizi okuyor. Sendikamıza üye oldu. Bu olay kelimelerin, mazeretlerin bittiği son noktadır. Sendikalı olmak kolay oldu. Çünkü zaman kaybı yok. Eskisi gibi notere gitmek, çeşitli ücretler ödemek gibi zorunluluk yok. Sendikaya kayıt olmak kolay, ayrılmak da kolay. e-Devlet şifresi olunca ekranın başında bir dakika gibi kısa sürede üyelik müracatını yapıp sendikalı oluyorsun” dedi.
“Sendikaya seksen öncesi gibi bakış açısı ve zihniyetten arınması gerektiğine inanıyorum”
Sarıca, “ Bunun için çalışanların ve iş adamlarının sendikaya seksen öncesi gibi bakış açısı ve zihniyetten arınması gerektiğine inanıyorum. İş veren varsa, işçi vardır. İşçi varsa işveren vardır. Rakip değil beraberlik vardır. Bu kamu da böyledir, özel sektörde de böyle olmalıdır. İşverenin ekenomisi güçlenecek ki işçi ücret alsın. İşveren onlarca yüzlerce işçi ile muhatap olacağına sendika ile görüşüyor. Bu işçiler açısından da avantaj. İşçiler sendikalı olduğu zaman işine daha sadık oluyor. Hak kaybı olmuyor. Hakkının zamanında ödeneceğini biliyor. Daha mutlu ve huzurlu çalışıyor. Çalışma süreleri, ara dinlenme süreleri belli olmasından dolayı. Sendikalı çalışan yerlerde iş kazaları da az oluyor.Çünkü sendika iş güvenliği eğitimi de veriyor” ifadelerinde bulundu.
“Bizim sendika örgütlenmemizde artış var”
Sarıca, “ Bizim sendika örgütlenmemizde artış var. Fakat Türkiye genelinde sendikalaşmakta ilerleme yok, gerileme var. Önceki yıllara göre büyük düşüş var. Birçok işçi yeşil kartlı olduğu sigortasız çalışmayı tercih ediyor. İşverenin şuan eli daha rahat. İşçi sorunu yaşamıyor. İşçi bulmak çok kolay. Kalifiyeli işler hariç, vasıfsız işlerde işçi bulmak kolay. Suriye’den gelen sığınmacılardan dolayı gereğinden fazla iş gücü var. İşveren sosyal güvenlik, sendika gibi uğraşlarla uğraşmaktansa Suriyeli bir işçi alıyor. Karın tokluğuna çalıştıyor. Sekiz saat süre yerine 10-12 saat çalıştırarak ucuz işgücü bulmuş oluyor” dedi.
“Gaün, gerekli cevabı alarak cezalar ödemeye mahkum edildi”
Sarıca, “ Gaziantep Üniversitesi’nde çalışan Koop-İş sendikası üyelerinden hukuksuz olarak işten çıkarılan üyelerimizin işe geri dönüşü ile ilgili görüşme taleplerimiz ve üniversite önünde yapılan eylemlerimize kulağını tıkayan rektörlük, yüce Türk yargısından gerekli cevabı alarak cezalar ödemeye mahkum edildi. Bu konuda hukuk mücadelemizin devam edileceğinin bilinmesini isteriz” dedi.
“2014 yılı eğitim yılı olacak”
Eğitime önem verdiklerini ifade eden Sarıca, “ 2014 yılı eğitim yılı olacak. Bunun için genel merkezimizin tertip edeceği bir program dahilinde, yönetim-denetim, disiplin gibi organların yanında işyeri temsilcilerimize ve iş yeri üyelerimize yoğun bir eğitim programı yapılacaktır. Koop-İş olarak üyelerimize daha iyi hizmet sunabilmek için şehir merkezinde kamu kurum ve kuruluşlarına yakın zeugma iş merkezinde mülkiyeti sendikamıza ait olmak üzere büro satın aldık. Sendikamız bundan sonra kendi binasında hizmet sunmaya devam edecektir” ifadelerinde bulundu.
“Koop-İş sendikası daha güçlü bir sendika oldu”
Koop- İş Sendikası başarılı örgütlenmeleri ile büyüdüğünü belirten Sarıca, “ İşletme toplu iş sözleşmesi imzaladığımız Milli Eğitim Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, İç İşleri Bakanlığına bağlı Valilik ve Kaymakamlıklarda ve birçok diğer iş yerlerinde çalışan işçilerin sendikamıza katılması ile Koop-İş sendikası daha güçlü bir sendika oldu. 7 kasım 2013 tarihinde e-devlet üzerinden sendikal üyeliklerin yapılması ile birlikte sendikamız kısa süre içerinde en fazla üye yapan sendikalardan birisi haline geldi” dedi.
“Ülkemiz taşeron aybından kurtulmalıdır”
Sarıca, “ Kıdem Tazminatı ile ilgili hazırlanan taslakların, işçilerin lehine olmadığını her ortamda dile getirdik. Hem Türk-İş olarak hemde sendikamız olarak ilkeli duruşumuzu devam ettirdik. Üyelerimiz ile değerlendirme toplantıları yaptık. Sonuçta Türk-İş’in girişimleri ile kıdem tazminatı konusu rafa kalktı. Bu üyelerimin başarısıdır. Son aylarda gündemden düşmeyen taşeron işçilerin sorunlarını çözümü konusunda genel merkez çalışmarı sürüyor. Öncelikle Türk-İş olarak kamuda çalışan tüm taşeron işçilerin kadrolu olmalarını sağlamak için her platformda gerçekleri söylüyoruz. Bundan sonrada söyleyeceğiz. Ülkemiz taşeron aybından kurtulmalıdır. Taşeron işçilerininde aile geçindirdikleri unutulmamalıdır” dedi.
“Engellerin kaldırılması için elimizden gelen herşeyi yapacağız”
Sarıca, “ Bundan sonra sorumluluklarımız, görevlerimiz çok daha fazla adaletli bir vergi sistemi için işsizliğin, kayıtdışı çalıştırmanın çözümü için sendikal hak ve özgürlüklerin özelliklede örgütlenme özgürlüğünün önündeki engellerin kaldırılması için elimizden gelen herşeyi yapacağız” ifadelerinde bulundu.
(A.Pepele)
“Sendikaya seksen öncesi gibi bakış açısı ve zihniyetten arınması gerekiyor”
“Ülkemiz taşeron aybından kurtulmalıdır”
Gaziantep Şubesinin sayfasına git
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ | E-Posta Servisi
