Hukuk - Haklarımız / İŞ KAZASI DURUMUNDA HAKLARIMIZ VE YAPILMASI GEREKENLER
|| Sayfayı Paylaş ||
|| Sayfayı Yazdır ||

 

İş Kazası Nedir?
Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için işçinin bedenen zarara uğraması mı gerekir?
İşçinin kendi işi dışında bir işten dolayı işyeri dışındayken başına bir kaza gelirse iş kazasından sayılır mı?
İş kazası sadece çalışırken meydana gelen kazaları mı kapsar?
Bir iş kazası olduğunda işçi bundan hemen zarar görmeyip sonradan rahatsızlık ortaya çıkarsa ne yapılabilir?
İş kazasına uğrayan işçinin sigortalı olup olmaması önemli midir?
İş kazası olduğunda ilk ne yapılır?
Daha sonra ne yapılır?
Olayın iş kazası olup olmadığına kim karar verir?Eğer olay iş kazası ise ne olur?
İş kazası nedeniyle başka nerelere başvurulmalıdır?
Müfettişlerin incelemesi esnasında işçiler nelere dikkat etmelidir?
İşçiler başka nelere dikkat etmelidirler?
Bunun ne sakıncası var, özel hastane daha iyi değil mi?
Kaza sonrası, kazazede işçinin dinlenme süresi ne kadardır?
İş kazası sonrasında işçi işverene karşı ne yapabilir?

 

 

Bu kategorideki diğer başlıklar
   
KOOP-İŞ Sendikası | Özveren Caddesi No:6, 06570, Maltepe/ANKARA, Tel: 0.312.229 44 80, 0.312.230 08 55, Faks: 0.312.229 58 36, [email protected]
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilmek kaydı ile kullanılabilir. © KOOP-İŞ    |    E-Posta Servisi
Web Tasarım